为推动公司企业文化建设进一步发展，形成具有完整性、系统性，富有“郑州轨道”特色的企业文化体系，3月13日--14日，上海杰信咨询有限公司总经理翁向东一行来公司进行了有关企业文化建设、规划等方面的座谈。公司党委书记、董事长、总经理郭拥军，党委副书记、常务副总经理张洲，总经理助理、文化艺术总监马海乾等分别参加了座谈会。
      在座谈会上，郭拥军指出，企业文化是企业的灵魂所在，推进企业文化建设的开展，对于塑造公司形象，培养员工的忠诚度，倡导奉献、创业精神，打造一支克难攻坚、健康向上的员工队伍具有非常重要的意义。上海杰信咨询有限公司要结合公司实际，拿出切实可行的策划方案，访谈对象涵盖全体员工，提炼出一套真正让公司员工入脑入心的企业文化，成为大家自觉自愿规范遵守的行为准则。翁向东介绍了上海杰信咨询公司的业绩、企业文化咨询九步法则等情况，表示一定要抓住这次机会，集中公司优势力量，认真策划具体方案，将郑州轨道企业文化建设做成经典案例，使郑州轨道企业文化达到传播中原文明，引领郑州文化，在市民和政府心中建立起良好的形象。让郑州轨道在政府、市民、媒介心中树立起良好的口碑，使郑州轨道的建设又好又快的发展！