为进一步做好送温暖活动，把为公司职工排忧解难工作落到实处，促进公司安定和谐，体现公司领导对职工的人文关怀，根据公司《困难职工生活补助实施办法》（试行），工会办公室于1月22日向各工会小组下发了《关于做好2013年困难职工生活补助工作的通知》，在截止日期前工会办公室共收到经各工会小组初审的困难补助申请46份，经初步分类审核后，公司副总经理祁秋芳组织召开了临时工会委员会，对46份困难补助申请进行了逐一审议，最终一致同意对其中31名申请人给予补助，补助名单经公示后生效。农历春节前将31名困难职工补助金共计47500元全部发放到位，为他们送去节日的温暖和关爱。其中，对21名困难职工给予2000元补助，对1名困难职工给予1000元补助，对9名困难职工给予500元补助。

2月11日，在公司副总经理祁秋芳的带领下，工会办公室同志及几名拟任委员一行探望了因工伤在家休养的王贺敏同志，赴医院探望了特困职工运营分公司张会清同志因车祸昏迷多日的父亲，为他们送上了慰问品、补助金以及工会的关怀和祝福。

在王贺敏家，祁秋芳详细了解了王贺敏身体康复情况，为她的积极乐观感到高兴，叮嘱她安心养伤，争取早日康复。在张会清父亲的病房内，看到病床上昏迷不清的老人，祁秋芳叮嘱张会清一定照顾好老人，有什么困难一定及时向工会反映，由公司领导帮助协调解决。同时，对张会清同志一方面工作之余细心照顾重伤的父亲，一方面又能专心做好工作表示肯定。