内化于心，实践于行  

为切实提高广大干部员工对公司企业文化理念内涵的理解和认同，为实现公司发展目标提供精神动力和文化支撑，按照公司党委要求，3月26日，由北大纵横管理咨询有限公司副总裁、国际注册咨询师岳云雷讲授的首期企业文化核心理念宣贯会在公司三楼大会议室成功举行。3月27日至4月2日，涵盖公司机关、运营分公司以及中牟军训基地所有员工干部的9场企业文化核心理念宣贯会也圆满结束。北大纵横管理咨询有限责任公司的培训师钟潇、周正国、朱晓斌作为公司企业文化建设项目的导师，分别对公司机关和运营分公司的所有人员以及军训新员工约2000人进行了核心理念宣贯。

北大纵横的几位专家老师采用理论结合实际的方式，通过对精彩案例的解析，围绕企业文化建设概述、企业文化核心理念解读、企业文化理念释义等方面的内容为广大员工进行了宣贯。不仅通过对公司核心价值观“厚德载道，大爱致远”及郑州轨道愿景、使命、企业精神、人才理念、安全理念、行为准则等进行了生动讲解，还以其他品牌公司销售广告为例，将品牌、产品、广告等与企业文化理念融合，分析现阶段行业前景及回顾知名公司采取企业文化建设后取得的成就，突出表达了企业文化建设对一个企业、一个公司的重大意义。

郑州轨道企业文化核心理念体系需要每位员工仔细品读理解，每位郑州轨道人都是这个船体上的零部件，共同支撑着郑州轨道大航母不断向前。贯彻企业文化核心理念，如何落实到具体行动是重点，如何内化于心、实践于行、实施落地，需要每位轨道员工的努力。

本次“郑州轨道企业文化核心理念宣贯会”共分为10场进行，公司机关2场，运营分公司7场，军训新员工1场。通过首批的宣贯活动，将企业的文化理念生动化、形象化，把员工的思想统一到“责任担当、共进超越”的企业精神中，增强员工的大局意识、责任意识和主人翁意识，打造一支高素质的职工队伍，积极投身于郑州轨道建设事业，打造“精品”文化，不断促进企业管理水平和核心竞争力提升。